未来のツリー保育園(東京都・正社員)の保育士求人
- 求人の特徴
- ブランクOK 即日勤務 ボーナス・賞与あり
- 給料
- 月給256,600円~352,020円
- 住所
- 〒143-0026 東京都大田区西馬込2-21-3
- アクセス
- 都営浅草線 「西馬込駅」より徒歩2分
- 更新日:
- 2026年06月12日
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求人詳細
- 仕事内容
-
★保育業務全般
・保育や指導計画立案
・クラス運営,環境整備
・家庭との連携
・園運営に関わる役割(行事などを分担して担当) など
- 求めている人材
-
●保育士経験2年以上
※未経験の方もまずはご相談ください!
- 職種
- 保育士
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 雇用形態
- 正社員
- 必要な資格
- 保育士
- 給料
-
月給256,600円~352,020円
【給与備考】
・処遇改善1手当含む
・職務手当(固定残業代10時間分)含む
※上記は経験2~3年を目安としたのモデル賃金です
(給与は経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定)
【賞与】
年2回(2ヶ月分)
【諸手当】
昇給あり,賞与あり
・交通費(上限30,000円/月)
・処遇改善Ⅰ手当(給与に含む)
・借り上げ社宅制度(自己負担 10,000円~)
【福利厚生】
社会保険完備,再雇用制度
・交通費:上限30,000円/月
・借上げ社宅制度:自己負担10,000円~ ※規定有
・定年一律70歳、再雇用あり
・退職金制度(はぐくみ基金)
・勤続ボーナスあり
給食:あり 250円/食
- 勤務時間
-
【勤務時間】
7:00~8:00
※実働8時間シフト制
【休憩時間】
60分
- 月平均残業時間
- 2時間
- 休日
-
【休日】
日・祝・シフト休み
(月間休日:8~11日)
【年間休日】
122日以上
【休暇】
年末年始休暇4日、リフレッシュ休暇5日、有給休暇、産休育休、介護休暇
- 求人の注意点・ポイント
-
【ポイント】
◇保育士経験2年程度で月給256,600円~(目安)
◇賞与2か月!昇給も年1回!
◇年間休日122日。入社時に特別休暇(3日間)を支給!有給の他に5日間のリフレッシュホリデーなどもあり、お休みの取りやすい環境です♪
◇借り上げ社宅あり(自己負担1万円~
☆)
◇残業は月平均2時間と短く、退職金制度完備,勤続ボーナスありと、職員を支える制度が充実しています!
◇定年70歳&再雇用75歳までなので、保育の仕事が大好きで長く働きたい方にもオススメ♪
◇それぞれの地域にあった「世界でひとつの保育園」を作っています!
【コンサルタントからのメッセージ】
◆子どもたちが本物の体験を通じて、興味や感性を広げられるようアイデアを出し合い、クリエイティブなイベントを企画しています♪
◆「未来のストーリーを創る」という理念のもと、現場が主体性を持って独自の保育を追求し「世界にひとつだけの保育園」目指します!
◆株式会社エデュリーは、職員が園児一人ひとりと向き合えるように、15名~80名程度の定員規模で運営をしており、大規模園から転職して来る方も多くいらっしゃいます。
◆主体性を育てることを大切にしており、コーナー保育には、常に変化していく子どもたちの興味をくみ取り、リアルタイムで反映しています。
◇地方出身の方や上京を希望される方が安心して新生活をスタートできるよう
宿舎借り上げ制度の利用が可能です(規定により,引っ越しにかかる費用をサポートする手当もご用意)
◇住まい探しや生活面のご不安を軽減しお仕事に集中できる環境をご案内します
◇宿舎借り上げ制度はルールが煩雑です。お問合せ頂けましたらご希望を確認して詳細ご案内します
【就業期間】
2025年10月~
※入社時期応相談
【加入保険】
厚生年金,健康保険,労災保険,雇用保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 1020573
- 情報提供元
- キララサポートの情報をもとに作成しております。
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応募の流れ
- 応募の流れ
-
[1] 当ページの「この求人の情報を聞く」よりお申込みください
↓
[2] 転職エージェントよりご連絡
↓
[3] ご希望の応募先による選考
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
保育園情報
- 施設名
- 未来のツリー保育園(東京都)
- 施設形態
- 最寄り駅
-
西馬込駅
- アクセス
- 都営浅草線
「西馬込駅」より徒歩2分
- 保育園の特徴
- 預かり保育時間
- 平日:07:00~18:00
- 育児休業取得実績
- 取得実績あり
- 定員数
- 50人
- 利用数
- 50人
- スタッフ構成
- 合計常勤スタッフ:13名
合計非常勤スタッフ:4名
常勤保育士:12名
非常勤保育士:3名
非常勤保育従事者:1名
- スタッフの平均経験年数
- 常勤保育士:15.6年
非常勤保育士:3.6年
非常勤保育従事者:1.0年
- 子どもの数/スタッフ1人
- 1人
- 保育内容
- 【ふれあい・まなかい(目と目をあわせること)・語りあいを子どもの関わりでの基盤とする】・子どもの行動、言葉の詳細を観察し、子どもから大人に向けている発信に受容的・応答的にかかわる・子どもにかかわる際には相手の意思を確認するために声をかけ、子どもの気持ちが向く“間”を大切にする【身体活動の基盤となる、感覚の発達を保証する】・聴覚…自然の音、自然素材の音、やわかな肉声での歌いかけなど音環境に気を配る(大きな声は出さない)・視覚…目に入る光の量はこまめに調整し、自然光やダウンライトなども活用する・触覚…触れ合い遊び、様々な素材に触れる遊びなどの機会を積極的につくっていく・嗅覚…遊びや食を通じて、様々な素材に触れ、においを感じる機会・時間をつくっていく・味覚…素材の味を感じる薄味の給食を提供し、楽しく食べること、子どもの意思を大切にした雰囲気をつくる・運動発達の視点から、子どもの育ちを把握していく【良質な観察を実践し、保育の質の向上に努める】・子どもが何を感じているか?感じたことからどのような考えが膨らんでいるか?どのような意図をもって 行動しているか?子どもの姿を観察
- 保育指針
- 【ふれあい・まなかい(目と目をあわせること)・語りあいを子どもの関わりでの基盤とする】・子どもの行動、言葉の詳細を観察し、子どもから大人に向けている発信に受容的・応答的にかかわる・子どもにかかわる際には相手の意思を確認するために声をかけ、子どもの気持ちが向く“間”を大切にする【身体活動の基盤となる、感覚の発達を保証する】・聴覚…自然の音、自然素材の音、やわかな肉声での歌いかけなど音環境に気を配る(大きな声は出さない)・視覚…目に入る光の量はこまめに調整し、自然光やダウンライトなども活用する・触覚…触れ合い遊び、様々な素材に触れる遊びなどの機会を積極的につくっていく・嗅覚…遊びや食を通じて、様々な素材に触れ、においを感じる機会・時間をつくっていく・味覚…素材の味を感じる薄味の給食を提供し、楽しく食べること、子どもの意思を大切にした雰囲気をつくる・運動発達の視点から、子どもの育ちを把握していく【良質な観察を実践し、保育の質の向上に努める】・子どもが何を感じているか?感じたことからどのような考えが膨らんでいるか?どのような意図をもって 行動しているか?子どもの姿を観察
- 給食の実施状況
- 給食のみ実施
- 給食の実施曜日
- 月曜日:〇
火曜日:〇
水曜日:〇
木曜日:〇
金曜日:〇
土曜日:〇
日曜日:×
- 障がい児の受け入れ状況
- あり
- 一時預かり事業の実施状況
- なし
- 病児保育事業の実施状況
- なし
- 情報提供元
- ここdeサーチ(子ども・子育て支援情報公表システム)ウェブサイト(https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do)からの抜粋およびハローワークウェブサイト(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010)からの抜粋および人材紹介会社 からの情報提供により作成しております。 ※保育園の最新情報は応募時にご確認ください
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