《賞与年4.6カ月の正社員保育士｜年間休日125日の認可保育園》資格必須｜自転車通勤可の保育士求人

求人詳細

仕事内容

クラス担任
保育全般

求めている人材

詳しくは相談・応募時にご確認ください。

求人の特徴

• 未経験OK
• 家賃補助あり
• 残業ほぼなし(10時間以下)
• 賞与あり
• 社会保険完備

職種

保育士

雇用期間

即日〜応相談 ※試用期間：3カ月

雇用形態

正社員

必要な資格

保育士（資格必須）

給料

月給212,700円～
月給
212700円〜

◆短大・専門卒
月給212,700円～
[月給内訳]
・基本給：201,000円～
・特殊職務手当：6,700円
・処遇改善手当：5,000円
※経験加算あり（これまでの経験を考慮の上、確定）

◆四大卒
月給219,900円～261,600円
[月給内訳]
・基本給：207,700円～249,400円
・特殊職務手当：6,700円
・処遇改善手当：5,500円
※経験加算あり（これまでの経験を考慮の上、確定）

◆モデル年収例
条件：四大卒、住宅手当受給の場合
・22歳／入社1年目／初任：年収3,591,422円
・25歳／入社3年目：年収4,220,000円
・32歳／入社10年目：年収4,820,000円

勤務時間

週5日
[勤務曜日]
月 / 火 / 水 / 木 / 金 / 土
　
[勤務時間]
7:00～20:15の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
　
[シフト例]
早番：7:00～16:00
中番：9:35～18:35
遅番：10:15～20:15（平均2回/月）
通常勤務：8:15～17:15
　
[時間外労働（残業）の有無]
残業なし／持ち帰り仕事なし
【残業時間削減への取り組み】
・（保育ICT）PCや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため、効率的に業務を進めていただけます。

月平均残業時間

詳しくは相談・応募時にご確認ください。

休日

[年間休日数]
125日

週休2日制（土曜日・日曜日／4週間に1回土曜日勤務あり）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇（6日間）
有給休暇（取得率90％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
産前産後休暇・育児休暇（取得率・復帰率共に100％）
子の看護休暇
介護休暇
調整休暇
誕生日休暇

求人の注意点・ポイント

【おすすめポイントと特徴】
◆賞与年4.6カ月◆
日頃のご活躍がしっかりと
お給料に反映される
報酬制度が整っております。

◆年間休日125日◆
お休みたっぷりで、
ワークライフバランス◎です！

◆研修充実◆
新人研修や園内研修により、
スムーズなお仕事のスタートと、
その後のスキルアップを
サポート致します。

◆借上社宅制度◆
遠方にお住いの方からの
ご応募もお待ちしております！

《どんな保育園？》
子ども達の成長過程に
現れる数々の発達を見つめつつ、
個々に即した対応を
心がけています。

 


この求人の特徴

・賞与年4.6カ月分
・年間休日125日
・研修充実
・借上社宅制度あり
・自転車通勤可

【福利厚生】
退職金制度


交通費全額支給（規定あり）
自転車手当（規定あり）
住宅手当：30,000円
扶養手当
処遇改善手当Ⅱ
昇給：年1回（4月）／昨年実績：6,700円
賞与：年3回（6月・12月・3月）／昨年実績：計4.6カ月分
社会保険完備（規定あり）
時短勤務制度
資格取得支援制度（規定あり）
借り上げ社宅制度（上限82,000円/月、規定あり）
定年後の再雇用制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用半額補助
コーヒー、ココアなどの飲料
研修制度（園内研修、新人研修、各年次に合わせた研修を実施／全て業務時間内に実施）
・月一度、園内研修という名称でOJTを実施（内容は接遇や人権などが中心）
・園内研修に加え、各年次に合わせた研修を実施
・園内研修、新人研修は基本的には複数名で実施
・園内研修、新人研修ともに、職員の意見などを交換する場（オブザーバーのような役で主任／副主任保育士が担当します。）
敷地内禁煙

受動喫煙対策

求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。

求人番号

231237310

情報提供元

ずっと保育士の情報をもとに作成しております。