洋光台保育園(神奈川県)の保育士(正職員・正社員)求人詳細-No.600468
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募集要項
- 職種
- 保育士
- 求人公開日
- 2024年01月10日
- 求人更新日
- 2024年03月29日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 雇用形態
- 正職員・正社員
- 仕事内容
- ・１歳から就業前までの子どもたちの保育・教育をします。（定員：１歳８名、２歳１０名、３歳１８名、４歳１８名、５歳１８名、合計７２名）・子どもの身の回りのお世話をしながら、基本的な生活習慣や社会性が身につくように援助します。また、保護者に対しての報告や子育てに関するアドバイスやサポートも行います。・ブランクのある方も他の職員と協力しながら保育をしますので、ご安心ください。雇用開始日：令和６年４月１日～
- 給料
-
月給201,700円～280,000円
基本給：194,700円〜273,000円
定額手当：福祉業務従事手当 7,000円〜7,000円
固定残業代：なし
その他手当：※既卒者は資格や職務経歴等を勘案し基本給を加算します。・住居手当・扶養手当・処遇改善に係る手当
- 求人の特徴
- 勤務時間
- 詳しくは相談・応募時にご確認ください。
- 月平均残業時間
- 3時間
- 休日
-
日曜日，祝日，その他
夏季、年末年始、慶弔休暇、療養休暇等※土曜に出勤した場合、振替休日を付与（月１回程度）
- 必要な資格
- 保育士必須
- 経験・能力
- 経験不問
- 求人の注意点・ポイント
- ・保育従事者向け損害賠償保険加入・借上げ社宅制度（上限８０，０００／月まで補助あり）・研修制度（内部・外部研修）※リモート研修含む。時間保障・受講料免除あり・制服貸与（Ｔシャツ・ポロシャツ・エプロンなど）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助・マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ＊園の見学もできますので、見学希望の方は事前に電話にてご連絡ください。新しく働く環境をご自分の目で見て、肌で感じて確かめてください。洋光台の一員になっていただけることを、心からお待ちしています。「オンライン自主応募可」
- 受動喫煙対策
- 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 選考の流れ
-
[1] 当ページの「無料で転職相談する」よりご相談ください
※表示されている求人への相談ができるとは限りません。
↓
[2] 選択した転職エージェントよりご連絡
↓
[3] 希望の転職先で選考実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
- 情報提供元
-
この求人はハローワークの求人情報を転載しております。
この求人に応募するためには、お近くのハローワークにお問い合わせください。
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保育園情報
- 施設名
- 洋光台保育園(神奈川県)
- 施設形態
- 最寄り駅
-
洋光台駅
- アクセス
- JR京浜東北・根岸線『洋光台駅』 徒歩4分
- 保育園の特徴
- 開園時間
- 平日：07:00～20:00
土曜：07:00～18:30
- 育児休業取得実績
- あり
- 定員数
- 合計-利用定員数：72名
0歳-利用定員数：0名
1歳-利用定員数：8名
2歳-利用定員数：10名
3歳-利用定員数：18名
4歳-利用定員数：18名
5歳-利用定員数：18名
- 園からのメッセージ
- ・７２名の定員なので、子どもの名前も顔もすぐに覚えて頂けます。・異年齢交流が盛んで、子ども同士が学びあいながら育っています。・講師によるお話し会、体操教室、リズムあそびを取り入れています。・園の近隣には自然豊かなこうえんが多くあり、子どもたちは積極的に散歩にでかけ、自然の中で散策や発見を楽しんでいます。
- 保育内容
- 当園の利用者数は、横浜市HPにて公表しています。
- 年間スケジュール
- 4月 入園式・進級式 5月 交通安全教室 6月 プール開き 7月 七夕 夏祭り 8月 夏季合同保育 9月 防災訓練10月 運動会11月 園外保育12月 お楽しみ会 1月 新年お楽しみ会 2月 節分 3月 ひなまつり お別れ会 卒園式
- 給食の実施状況
- 給食のみ実施
- 給食の実施曜日
- 月曜日：〇
火曜日：〇
水曜日：〇
木曜日：〇
金曜日：〇
土曜日：〇
日曜日：×
- 障がい児の受け入れ状況
- あり
- 情報提供元
- ここdeサーチ（子ども・子育て支援情報公表 システム）ウェブサイト（ https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do）からの抜粋およびハローワーク ウェブサイト（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010）からの抜粋および転職エージェントからの情報提供により作成しております。
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