さくら保育園(兵庫県)の保育士(正職員・正社員)求人詳細-No.715006
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募集要項
- 職種
- 保育士
- 求人公開日
- 2024年04月11日
- 求人更新日
- 2024年04月11日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 雇用形態
- 正職員・正社員
- 仕事内容
- 「ありがとうの言える子に」をモットーに、保育士業務及び付随業務担当していただきます。（定員４５名）●保育準備、片付け、行事準備等●ピアノ、絵本読み、体操等●個人カリキュラムや月間指導計画等の書類作成等＊未経験者や育児などで保育現場から離れている方も大歓迎。在籍保育士は約２０名で、先輩保育士からのサポートや、園内外の研修制度も充実しており、未経験者やブランクがあり保育業務に不安の有る方でも、安心して働ける職場です。＊【職員の声】をＨＰの「保育士募集」ページに掲載中「さくら保育園芦屋市」で検索してみてください。＊変更範囲：変更なし
- 給料
-
月給214,000円～275,000円
基本給：191,000円〜217,000円
定額手当：保育士手当 8,000円〜8,000円
固定残業代：なし
その他手当：※住宅手当５，０００円～（支給条件アリ）※扶養手当５，０００円～１０，０００円（支給条件アリ）※奨学金返済支援１０，０００円（支給条件アリ）
- 勤務時間
- 詳しくは相談・応募時にご確認ください。
- 月平均残業時間
- 1時間
- 休日
-
日曜日，祝日，その他
・シフトによる完全週休二日制・年末年始（１２／２９～１／３）
- 必要な資格
- 保育士必須
- 経験・能力
- 経験不問
- 求人の注意点・ポイント
- ☆オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状は不要です。☆随時職場見学も可能です。お気軽にお電話ください。【当園の特徴】●持ち帰り残業ナシなど働きやすい職場作り実施中。育児や介護などで家庭の時間を確保したい方も働きやすい職場です。●従業員の生活支援制度が充実・入職祝金最大２０万円支給（諸条件あり）・奨学金返済支援制度アリ（諸条件あり）※上記どちらか１つ利用できます●芦屋市保育士等確保定着支援補助金７年間で１５０万円支給あり●福祉医療機構による退職金制度あり●ソウェルクラブによる福利厚生制度が充実●芦屋市の家賃補助最大８２，０００円まで（諸条件あり）●当園の特徴でもある「本物の保育」を一緒にしませんか。
- 受動喫煙対策
- 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 選考の流れ
-
① 転職相談する場合
[1] 当ページの「無料で転職相談する」よりご相談ください
※表示されている求人への相談ができるとは限りません。
↓
[2] 選択した転職エージェントよりご連絡
↓
[3] 希望の転職先で選考実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
② 応募する場合
[1] 当ページの「電話で直接応募する」よりご応募ください
↓
[2] 応募先にて選考実施
↓
[3] 内定
↓
[4] 入職手続き
- 情報提供元
- この求人はハローワークの求人情報を転載しております。
保育園情報
- 施設名
- さくら保育園(兵庫県)
- 施設形態
- 最寄り駅
-
芦屋駅
- アクセス
- ＪＲ・阪神 芦屋駅より徒歩で5分
- 保育園の特徴
- 開園時間
- 平日：07:00～19:00
土曜：07:00～18:00
- 育児休業取得実績
- あり
- クラス編成
- 合計-学級数：3
0歳-学級数：1
1歳-学級数：1
2歳-学級数：1
- 定員数
- 合計-利用定員数：45名
0歳-利用定員数：15名
1歳-利用定員数：15名
2歳-利用定員数：15名
- 利用数
- 合計-利用児童数：51名
0歳-利用児童数：14名
1歳-利用児童数：17名
2歳-利用児童数：20名
- スタッフ構成
- 合計常勤スタッフ：10名
合計非常勤スタッフ：10名
常勤保育士：10名
非常勤保育士：10名
- スタッフの平均経験年数
- 常勤保育士：10.6年
非常勤保育士：13.0年
- 保育士の労働時間/1日
- 保育士：8.00時間
- 子どもの数/スタッフ1人
- 3人
- 園からのメッセージ
- ●入職祝金最大２０万円支給（諸条件あり）●芦屋市保育士等確保定着支援補助金初年度３０万円、７年間で１６０万円支給あり●福祉医療機構による退職金制度あり●ソウェルクラブによる福利厚生制度が充実●芦屋市の家賃補助最大６１，０００円まで●有給休暇取得率８０％以上（令和元年度）●当園の特徴でもある「本物の保育」を一緒にしませんか。【コロナ感染症対策実施中】最新の空気清浄機を設置マスク毎日支給消毒液を常備職員と利用者に毎朝の検温を実施☆現在、短時間ですが随時職場見学も可能です。
- 保育内容
- 見学時より、子どものために保護者と連携して２４時間保育が実現出来るよう、子育てに関する情報や経験に基づく知識を提供、共有している。また、不定期でクラス便りを配布し園での取り組みを紹介したり、食事に関しての相談については調理とも連携し、レシピの提供や、年に数回試食会を実施し、直接話が出来る機会を設けている。 また、園庭開放も行っており、近隣の住人の方々の子育て支援になっており、入園前に園の雰囲気を見てもらえる環境を提供している。
- 保育指針
- 「三つ子の魂百まで」を体現すべく、乳幼児期に本物に触れることで五感を通した豊かな経験が出来るような保育を大事にしている。 403㎡もの全面天然芝の広い園庭があり、一年を通して裸足保育を行っている。安田式運動遊びを取り入れ、研修を受けた保育士が専門的な知識を持って運動遊びを指導し、技術の向上だけでなく、基本的な体を動かすことが楽しいと感じられるような活動を行っている。 また、異年齢での交流の機会も多く、自然と年上が年下のお世話をすることで思いやりの心が育まれ、年下が年上の姿を見て憧れを持って模倣することで、意欲につながる等相乗効果が出ている。他にも、メディアは一切見せず、絵本の読み聞かせやピアノの弾き歌い等で豊かな感性や言語能力を培っている。 食育にも力を入れており、和食中心の献立や、菜園活動、クッキングも積極的に取り組んでいる。基本的生活習慣の自立に向けて、すべて遊びの一環として楽しく興味を持って取り組めるよう工夫している。 一人の人格として尊重し、心と体の健やかな成長を願い、大事に大事にお預かり（子供の最善の利益を考慮）しながら、最大限に引き出せるような保育を提供している。
- 給食の実施状況
- 給食のみ実施
- 給食の実施曜日
- 月曜日：〇
火曜日：〇
水曜日：〇
木曜日：〇
金曜日：〇
土曜日：〇
日曜日：×
- 障がい児の受け入れ状況
- あり
- 一時預かり事業の実施状況
- なし
- 病児保育事業の実施状況
- なし
- 情報提供元
- ここdeサーチ（子ども・子育て支援情報公表 システム）ウェブサイト（ https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do）からの抜粋およびハローワーク ウェブサイト（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010）からの抜粋により作成しております。
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