麻生ゆりのき保育園(神奈川県)の保育士(臨時職員)求人詳細-No.708620
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募集要項
- 職種
- 保育士
- 求人公開日
- 2024年04月11日
- 求人更新日
- 2024年04月11日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用形態
- 臨時職員
- 仕事内容
- 【保育関係】〇こどもの保育（集団保育や個別指導等）〇保育計画等の立案〇保育環境整備（保育教材準備・安全点検等）〇こどもの健康・家庭状況の把握等【保護者との連携】〇保護者との面接、相談助言指導〇保護者への連絡、通信〇保護者との懇談会【記録関係】〇指導計画（年・月・週日案）〇観察個人記録〇会議の記録〇その他保育に関わる記録及び事務「変更範囲：変更なし」
- 給料
-
月給215,775円～
基本給：215,775円〜215,775円
定額手当：-
固定残業代：なし
その他手当：特別勤務手当５００円／１回月額：時給×７．５Ｈ×２１．０日で換算
- 求人の特徴
- 勤務時間
-
8時30分〜17時00分
9時30分〜18時00分
10時30分〜19時00分
- 月平均残業時間
- 1時間
- 休日
-
日曜日，祝日
年末年始有給休暇は採用時に１０日付与
- 必要な資格
- 保育士必須
- 経験・能力
- 経験不問
- 求人の注意点・ポイント
- 『キラキラひろがる笑顔の輪』ゆりのき保育園では、子どもたちが将来、ゆりのき保育園で育ったことを『心の故郷』と思えるような保育を目ざします。子どもが主役を保育の基本方針として、その子にとって何が一番必要なのかを職員皆で考え保育を行います。保育目標は「楽しく遊べる子」を掲げ、「元気なからだ」「豊かなこころ」「考えるちから」を育んでいきます。子どもたちが自由にのびのびと元気に遊び、いつも子どもたちの笑顔と笑い声が絶えない保育園、子どもと保護者、職員が、安心できる場所、楽しい場所と思える保育園にしていきます。【福利厚生】１．階層別研修・全体研修等充実した研修制度２．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇）３．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施４．コロナ陽性になった場合、特別有給休暇、濃厚接触者になった場合、園長の指示により在宅勤務となります。
- 受動喫煙対策
- 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 選考の流れ
-
① 転職相談する場合
[1] 当ページの「無料で転職相談する」よりご相談ください
※表示されている求人への相談ができるとは限りません。
↓
[2] 選択した転職エージェントよりご連絡
↓
[3] 希望の転職先で選考実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
② 応募する場合
[1] 当ページの「今すぐ直接応募する」よりご応募ください
↓
[2] 応募先にて選考実施
↓
[3] 内定
↓
[4] 入職手続き
- 情報提供元
-
この求人はハローワークの求人情報を転載しております。
この求人に応募するためには、お近くのハローワークにお問い合わせください。
保育園情報
- 施設名
- 麻生ゆりのき保育園(神奈川県)
- 施設形態
- 最寄り駅
-
新百合ヶ丘駅
- アクセス
- 小田急線「新百合ヶ丘」駅より徒歩で10分
- 保育園の特徴
- 開園時間
- 平日：07:00～18:00
土曜：07:00～18:00
- 育児休業取得実績
- あり
- クラス編成
- 合計-学級数：6
0歳-学級数：1
1歳-学級数：1
2歳-学級数：1
3歳-学級数：1
4歳-学級数：1
5歳-学級数：1
- 定員数
- 合計-利用定員数：60名
0歳-利用定員数：6名
1歳-利用定員数：10名
2歳-利用定員数：11名
3歳-利用定員数：11名
4歳-利用定員数：11名
5歳-利用定員数：11名
- 利用数
- 合計-利用児童数：64名
0歳-利用児童数：4名
1歳-利用児童数：12名
2歳-利用児童数：12名
3歳-利用児童数：12名
4歳-利用児童数：11名
5歳-利用児童数：13名
- スタッフ構成
- 合計常勤スタッフ：10名
合計非常勤スタッフ：1名
常勤保育士：10名
非常勤保育士：1名
- スタッフの平均経験年数
- 常勤保育士：9.3年
非常勤保育士：1.1年
- 保育士の労働時間/1日
- 保育士：7.50時間
- 子どもの数/スタッフ1人
- 6人
- 園からのメッセージ
- セイワの魅力１．次世代につなぐ人材育成２．勤続年数・キャリアパスに応じた開かれた給与体系※全職員を対象とした処遇改善の実施。平均年収５２０万円３．安心して長く働ける環境（平均勤続年数１２年８カ月）【給与例（月額）】※採用時、経験４年の場合１：大卒＝２１４２００円⇒１０年後３１７１００円以上２：専門・短大卒＝１９７３００円⇒１０年後２９６１３０円以上☆☆６０歳以上で雇用された場合☆☆２１５７２０円（昇給額月２８００円増）【福利厚生】１．階層別研修・全体研修等充実した研修制度２．夏季休暇（５日）・年末年始（１２／３０～１／３）３．子の看護・介護休暇（５日まで特別有給休暇）４．腫瘍マーカー・婦人科検診など法定以上の定期健診実施５．女性管理者も多数在籍
- 保育内容
- 年齢別保育目標0歳児前半：信頼できる大人との愛着関係を築き、生理的欲求を満たしてもらう0歳児後半：基本的な運動機能や探索意欲を楽しむ1歳児：安定した環境のもと、十分に自我を出し、受け止めてもらう心地よさを感じて生活をする2歳児：身近な生活や遊びを通し、友だちや保育士との関係を深め、豊かなイメージを持って遊びを楽しむ3歳児：自分の気持ちを言葉や行動で表現し、相手の気持ちにも気づき、自分を律する気持ちを育む4歳児：仲間の中のひとりとしての自覚が芽生え、集団としての行動ができる力を育む5歳児：自主と協調の姿勢や態度を身につけ、人との関わりや生きる力を育む
- 給食の実施状況
- 給食のみ実施
- 給食の実施曜日
- 月曜日：〇
火曜日：〇
水曜日：〇
木曜日：〇
金曜日：〇
土曜日：〇
日曜日：〇
- 障がい児の受け入れ状況
- あり
- 一時預かり事業の実施状況
- なし
- 病児保育事業の実施状況
- なし
- 情報提供元
- ここdeサーチ（子ども・子育て支援情報公表 システム）ウェブサイト（ https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do）からの抜粋およびハローワーク ウェブサイト（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010）からの抜粋により作成しております。
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