キッズパートナー文京関口(東京都)の保育士(正職員・正社員)キララサポート求人詳細-No.314312
- 給料
- 月給268,350円~303,350円
- 住所
- 〒112-0014 東京都文京区関口1-20-6
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩1分
- 口コミ評価
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- 求人更新日
- 2024年04月25日
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募集要項
- 職種
- 保育士
- 求人公開日
- 2023年01月04日
- 求人更新日
- 2024年04月25日
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 雇用形態
- 正職員・正社員
- 仕事内容
- ★保育主任業務全般
- 給料
-
月給268,350円~303,350円
【給与備考】
・基本給:219,000円
・資格手当:20,000円
・処遇手当:4,350円
・その他手当:25,000円~60,000円
【賞与】
年2回(基本給 2.3~2.5ヶ月分) ※前年度実績
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,資格手当あり
・扶養手当(配偶者:16,000円、子1人につき 4,000円)
【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
・交通費支給:上限40,000円/月
・半日有給休暇制度有り
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・財形貯蓄制度
・育児短時間措置
・定年65歳
退職金:勤続2年以上
給食:給食有り(食事手当が出るため、給食費の実質負担は無し)
- 勤務時間
-
【勤務時間】
7:00~20:00の間で実働8時間
【休憩時間】
60分
- 月平均残業時間
- 5時間
- 休日
-
【休日】
週休2日制
(土)・日・祝・他
【年間休日】
120日
【休暇】
誕生日休暇1日、有給休暇、産休育休、慶弔休暇、介護休暇
- 必要な資格
- 保育士
- 経験・能力
- 詳しくは相談・応募時にご確認ください。
- 求人の注意点・ポイント
-
【ポイント】
◇江戸川橋駅より徒歩1分と駅チカで通勤楽々♪
◇年間休日120日以上でプライベートも充実!
◇運営母体は大手企業なので安心して働けます♪
◇産休育休実績多数
☆働きやすい職場環境をを実現してています♪
【コンサルタントからのメッセージ】
ケアパートナー株式会社は、大東建託のグループ会社です。1992年東証一部に上場した大東建託が、「社会に恩返しを」とケアパートナーを創業し、2013年に保育事業を開始しました。
「社会に恩返し」の理念の対象には、お預かりするお子様はもちろんのこと、子育てするご家族に、地域に、そしてキッズパートナーで働く全員が含まれます。
そういった想いや取り組みが伝わったのか、「育休を取りたいならキッズパートナー」「残業手当がきちんと出る会社といえばキッズパートナー」と保育士が就職してくれています。
保育士が長く勤務できる「一生働ける保育園」を目指しています!
【就業期間】
即日~長期
※入職時期相談可能
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 選考の流れ
-
[1] 当ページの「この求人に興味がある」よりご相談ください
↓
[2] 選択した転職エージェントよりご連絡
↓
[3] 希望の転職先で選考実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
- 求人番号
- 274893
- 情報提供元
- キララサポートの情報をもとに作成しております。
保育園情報
- 施設形態
- 最寄り駅
-
江戸川橋駅
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩1分
- 開園時間
- 平日:07:15~18:15
土曜:07:15~18:15
- 育児休業取得実績
- あり
- クラス編成
- 合計-学級数:6
0歳-学級数:1
1歳-学級数:1
2歳-学級数:1
3歳-学級数:1
4歳-学級数:1
5歳-学級数:1
- 定員数
- 60人
- 利用数
- 60人
- スタッフ構成
- 合計常勤スタッフ:12名
合計非常勤スタッフ:0名
常勤保育教諭:0名
非常勤保育教諭:0名
常勤教諭/保育士:0名
非常勤教諭/保育士0名
常勤保育士:11名
非常勤保育士:0名
非常勤保育従事者:0名
常勤教諭:0名
非常勤教諭:0名
常勤家庭的保育者/保育補助者:0名
非常勤家庭的保育者/保育補助者:0名
- スタッフの平均経験年数
- 常勤保育士:6.3年
- 保育士の労働時間/1日
- 保育教諭:0.00時間
教諭/保育士:0.00時間
保育士:8.00時間
保育従事者:8.00時間
教諭:0.00時間
家庭的保育者/保育補助者:0.00時間
- 子どもの数/スタッフ1人
- 3人
- 園からのメッセージ
- ◆大手グループ会社◆福利厚生も手厚く安心して働けます♪≪大東建託グループ≫・健康経営優良法人認定・子育てサポート企業として「くるみん」取得・女性活躍推進企業として「えるぼし」取得・安全講習や衛生講習制度の整備◎研修制度やメリハリの良い働き方が定着しているので、ワークライフバランスが充実します。
- 保育内容
- ・情緒の安定が図れる、安全で安心して過ごせる最良の環境を提供します。・沢山の遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てます。・たくさんの人とのふれあいから、明るく元気にあいさつできる子どもを育てます。・自分でやりたい、という気持ちを大切にして自立心を育てます。・たくさんのやさしさを注ぎ、思いやりのある、やさしい豊かな心を育みます。
- 保育指針
- 外部講師による体操教室・英語クラスこどもの今の姿により添い「二番目のおうち」のような温かい保育
- 給食の実施状況
- 給食のみ実施
- 給食の実施曜日
- 月曜日:〇
火曜日:〇
水曜日:〇
木曜日:〇
金曜日:〇
土曜日:〇
日曜日:×
- 障がい児の受け入れ状況
- あり
- 一時預かり事業の実施状況
- なし
- 病児保育事業の実施状況
- なし
- 情報提供元
- ここdeサーチ(子ども・子育て支援情報公表 システム)ウェブサイト( https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do)からの抜粋およびハローワーク ウェブサイト(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010)からの抜粋および転職エージェントからの情報提供により作成しております。
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