みずなら保育園(東京都)の保育士(正職員・正社員)キララサポート求人詳細-No.703610

給料: 月給217,000円～232,000円
住所: 東京都品川区東品川3-21-10ヤダビル
アクセス: りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分京急本線「新馬場駅」徒歩10分
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求人更新日: 2024年04月25日

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募集要項

職種: 保育士

求人公開日: 2024年04月11日

求人更新日: 2024年04月25日

雇用期間: 期間の定め無し

雇用形態: 正職員・正社員

仕事内容: 　保育業務全般
・子どもたちの食事や着替えなどのお世話
・年間行事の企画/実施
・書類作成
・保護者対応（連絡や相談など）

給料: 月給217,000円～232,000円

【給与備考】
月給217,000円～232,000円
職務手当：5,000円～　(※職務役職に応じて支給)
処遇改善手当：12,000円
※入社1年目は新卒と同じ給与額になりますが、2年目以降は勤務実績やスキルに応じて昇給いたします。
【ほか手当】
早遅手当あり（早番・遅番勤務につき 500円/回）
扶養手当：10,000円/月※1人あたり(規定あり)

【賞与】
年3回　夏冬計2.4ケ月＋期末32万程（実績）

【諸手当】
皆勤手当あり

【福利厚生】
社会保険完備
◇その他の休暇制度
・配偶者出産休暇（2日）
・子育て支援休暇（年5回）
・入学式・卒業式参加休暇
・看護、介護休業※実績あり
・各種研修充実（経験やスキルに応じて参加可能）
・資格取得支援制度
・被服費支給
・外部福利厚生による優待＆各種お祝い金制度：結婚：7万円・出産：5万円、ほか入学、お見舞い、銀婚金婚、弔慰金、健康生活用品給付など
・ランチサービス（管理栄養士監修の惣菜を100円で提供）
・永年勤続祝い金・永年勤続特別休暇
・退職金制度（都社会福祉協議会従事者共済会・福祉医療機構）2種あり
・ソウェルクラブ・品川共済会・ベネフィットステーション※有名テーマパーク、レジャー施設、旅行、ホテル、レストランなどの割引

求人の特徴

勤務時間: 【勤務時間】
7:00～20：45（実働7時間45分）

【休憩時間】
60分

月平均残業時間: 0時間

休日: 【休日】
土日祝日休み　※土曜日出勤の際、振替休みあり

【年間休日】
130日

【休暇】
・夏季休暇（5日／6～9月の期間内で取得）・年末年始・有給休暇（入職時に10日付与されます）※取得率100％消化・特別休暇（100％給与保証／付与規定あり）・結婚休暇（5日）・忌引休暇（3～7日）・子ども看護休暇（5日／子1人）・（10日／子2人以上）・産前産後、育児休業※実績ありほか

必要な資格: 保育士

経験・能力: 詳しくは相談・応募時にご確認ください。

求人の注意点・ポイント: 【ポイント】
◇「ほめあえる」「同僚や上司からの援助」がある職場

◇昇給率高めです。毎年必ず5千円～1万円昇給します！

◇家賃補助（規定あり）や、役職手当、各種お祝い金など、
その他手当も充実

◇年間休日130日。長期休暇の取得など、様々な休暇制度があります。

◇残業は行事前も含めて年間を通してほぼゼロ！

◇時間内に日誌や準備作業や事務作業の時間を設けています。

◇担任の先生が職員室で作業する間にフリー担当の先生がクラスを見てくれる、協力体制が取れる仕組みの為、持ち帰り業務もありません

◇休憩もしっかり1時間取得出来ます

◇有休も遠慮せず取得できます。

◇手当・待遇充実しています。宿舎借り上げ制度利用可能

◇育休・産休の復帰率は90％以上です。取得し易く戻りやすい環境です

◇研修も時間内で行われます

◇お人柄を重視で採用活動していらっしゃいます。

◇人と人のつながりを大切にし、地域の方との交流を行っている保育園です。

◇園庭にあるプランターで野菜の栽培を行い、子供たちとクッキングを通してたくさんの交流ができる環境です

【コンサルタントからのメッセージ】
事業所の法人として、★保育士の5大転職理由すべてをクリアにしています　★
①「法人・事業所の理念や運営の在り方に不満」
→理念・運営方針をわかりやすく説明しています。
②「収入が少なかった・お給料が上がらない」
→　全職員に明確な昇給表を公開し、安定した定期昇給を実現しています
③「将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった」
→職種、経験年数に合わせた研修を、就業時間内で実施しています
④「労働時間が長い、お休みが少ない」
→規定以上の配置基準、就業時間内の事務時間を設け、全員の定時退社、有給休暇100％消化を目指しています
⑤「人間関係がうまくいかなかった」
→全職員で良好な人間関係構築のための研修を行っています

20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍！
男性職員は全体の2割を占めており年齢性別問わず働きやすい環境づくりをしています。
職員や子どもの意見を積極的に取り入れたカリキュラムありをしており、あざみ会では、「こども」「保護者」「職員」すべてが満たされる保育園でいられるように日々の業務に取り組んでいます。
保育士の離職率低下を目指して長く働きやすいよう、福利厚生にも力を入れています。（実際離職率は4％程度と低いです）
事業所全体では品川区、大田区、川崎市で、認可保育園8園を運営しています。転居を伴う異動はありません。
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【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他