南橋本みたけこども園(神奈川県・正社員)の保育士求人
- 給料
- 月給207,000円~
- 住所
- 〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本3-4-21
- アクセス
- JR相模線 南橋本駅より徒歩で4分
- 口コミ評価
- こちらの施設の口コミはまだありません
- 更新日:
- 2024年08月01日
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求人詳細
- 仕事内容
- 乳幼児への保育業務
- 求めている人材
- 詳しくは相談・応募時にご確認ください。
- 求人の特徴
-
詳しくは相談・応募時にご確認ください。
- 職種
- 保育士
- 雇用期間
- 詳しくは相談・応募時にご確認ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 必要な資格
- 保育士資格保有
- 給料
-
月給207,000円~
給与内訳
・基本給168,000円~
・加算手当21,000円
・制服手当1,000円
・処遇改善手当12,000円
・開閉園手当5,000円
経験加算5,000円~25,000円まで
大卒等加算10,000円
住宅手当
その他
交通費40,000円まで
昇給あり
賞与年間基本給の3ヶ月分
※試用期間3ヶ月
- 勤務時間
-
シフト制
早番7:00~16:00、日勤8:30~17:30、遅番10:00~19:00
- 月平均残業時間
- 詳しくは相談・応募時にご確認ください。
- 休日
-
日・祝・年末年始12/29~1/3
土曜日勤務月1~2回平日代休あり
4週8休+祝日分+年末年始(年間休日実績120日)
その他休暇:有給休暇、育児・介護休暇他
- 求人の注意点・ポイント
-
みんなで作る、みんなの笑顔をモットーに、働きがいのある職場です!
《みたけの目指している職場》
① 職員が長くみたけで働いてもらえること。
② 普通に働いていれば、結婚して、子供を育てて、家が持てるような生活を保障すること。
③ 心身に無理がない仕事量。生活と仕事のバランスが良いこと。
④ 前向きに仕事に取り組めて、保育の仕事を楽しめる職場であること。
⑤ 個人的に何かあっても、融通しあい、調整して、仕事を続けられる協力的な体制があること。
《このためにやっていること》
① 職員の配備を、基準を超える手厚い配備に
② 記録及び情報化、負担軽減のためのPC導入
③ 安心して働くことができる給与と充実した退職金制度
④ 休暇制度の積極的運用(健康、楽しみ、出産、育児など)
⑤ 忙しい環境は、周辺業務を行うサポート職員の配備
⑥ 積極的な最新機器等の導入
などなど魅力はたくさんあります!
園での選考は実習もありますので、
ご入職時は安心して下さい♪
その他のPRポイントとして下記もあります!
・3~5日リフレッシュ休暇を計画的に導入しています。
・勤務時間内に書類作成時間確保により、残業月5時間以内。
- 受動喫煙対策
- 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 求人番号
- 7006
- 情報提供元
- 保育士ライツの情報をもとに作成しております。
応募の流れ
- 応募の流れ
-
[1] 当ページの「この求人に興味がある」よりお申込みください
↓
[2] 転職エージェントよりご連絡
↓
[3] ご希望の応募先による選考
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
保育園情報
- 施設名
- 南橋本みたけこども園(神奈川県)
- 最寄り駅
-
南橋本駅
- アクセス
- JR相模線 南橋本駅より徒歩で4分
- 保育園の特徴
- 開園時間
- 平日:07:00~19:00
土曜:07:00~18:00
- 預かり保育時間
- 平日:07:00~18:00
土曜:07:00~18:00
- 育児休業取得実績
- あり
- クラス編成
- 合計-学級数:6
0歳-学級数:1
1歳-学級数:1
2歳-学級数:1
3歳-学級数:1
4歳-学級数:1
5歳-学級数:1
- 定員数
- 合計-利用定員数:101名
0歳-利用定員数:8名
1歳-利用定員数:12名
2歳-利用定員数:16名
3歳-利用定員数:21名
4歳-利用定員数:22名
5歳-利用定員数:22名
- 利用数
- 合計-利用児童数:108名
0歳-利用児童数:9名
1歳-利用児童数:20名
2歳-利用児童数:20名
3歳-利用児童数:20名
4歳-利用児童数:21名
5歳-利用児童数:18名
- スタッフ構成
- 合計常勤スタッフ:18名
合計非常勤スタッフ:7名
常勤保育教諭:18名
非常勤保育教諭:7名
- スタッフの平均経験年数
- 常勤保育教諭:8.0年
非常勤保育教諭:16.0年
- 保育士の労働時間/1日
- 保育教諭:8.00時間
- 子どもの数/スタッフ1人
- 4人
- 保育内容
- 一人ひとりの子どもを大切にし、子どもが現在を最も良く生き、望ましい未来をつくり出す力の基礎を培うことを身につけることができる教育及び保育を目指す。
- 保育指針
- 園児が園生活の主体としての実感をもてるような豊かな体験を積み重ねていけるよう、園児の発達の特性を踏まえて興味や関心に応じて創意工夫し、保育教諭等が意図的、計画的に豊かな環境の構成や適切な援助を行なう。環境構成保育、異年齢保育、担当性保育、コーナー保育、スポーツ教室、園外保育、プロジェクト保育などの様々な手法を用いて行う。
- 給食の実施状況
- 給食のみ実施
- 給食の実施曜日
- 月曜日:〇
火曜日:〇
水曜日:〇
木曜日:〇
金曜日:〇
土曜日:〇
日曜日:〇
- 障がい児の受け入れ状況
- あり
- 一時預かり事業の実施状況
- あり
- 病児保育事業の実施状況
- なし
- 情報提供元
- ここdeサーチ(子ども・子育て支援情報公表 システム)ウェブサイト( https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do)からの抜粋およびハローワーク ウェブサイト(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010)からの抜粋および保育求人ガイドからの情報提供により作成しております。
- ※保育園の最新情報は応募時にご確認ください
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