未来のツリー保育園(東京都・正社員)の保育士求人
- 給料
- 月給210,590円~300,000円
- 住所
- 〒143-0026 東京都大田区西馬込2-21-3
- アクセス
- 都営浅草線 「西馬込駅」より徒歩2分
- 口コミ評価
- こちらの施設の口コミはまだありません
- 更新日:
- 2024年06月14日
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求人詳細
- 仕事内容
-
正社員の保育士さんの募集です♪
⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒
\\ 定着率8割超えの働きやすさ! //
:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:+:-・:
★業務内容
・保育業務全般
・クラス担任など
分からないことがあっても
先輩が優しくフォローしてくれます♪
★定員50名
・0歳児:6名
・1歳児:12名
・2歳児:12名
・3歳児:15名
・4歳児:5名
:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:
★未来のツリー保育園の特徴
主体性を持ってより良い保育園づくりに
アイデアを出せる職場です!
地域ごとのコンセプトに
合わせた園づくり◎
園名や内装・遊具・玩具・保育活動に
至るまで、現場が主体性を持って
独自の保育を追求!
「世界にひとつだけの保育園」
となるよう、スタッフ一人一人が
主体性を持って取り組んでいます☆
*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚
- 求めている人材
-
経験不問
ブランクOK!
- 職種
- 保育士
- 雇用期間
- 勤務開始時期はご相談ください(^^)/
- 雇用形態
- 正社員
- 必要な資格
- 保育士
- 給料
-
月給210,590円~300,000円
経験に応じて加算あります☆
※処遇改善手当含む
※職務手当(みなし残業代10時間分)含む
賞与 年2回/合計2ヶ月
※会社の業績に連動
- 勤務時間
-
07:00 ~ 20:00 の間 8時間程度
シフト制
- 月平均残業時間
- なし
- 休日
-
日曜日 祝日
◎年間休日122日♪
◎年末年始休暇(4日)
◎リフレッシュ休暇(5日)
◎有給休暇10日(6ヶ月経過後)
- 求人の注意点・ポイント
- 保育士/資格必須/正社員/定員50名/賞与年2回☆/西馬込駅1分!/産休・育休からの復帰率ほぼ100%/定着率85%♪/借り上げ制度あり(^^♪/働きやすい環境があります♪
- 受動喫煙対策
- 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 求人番号
- 572829
- 情報提供元
- 保育求人ガイドの情報をもとに作成しております。
応募の流れ
- 応募の流れ
-
[1] 当ページの「この求人に興味がある」よりお申込みください
↓
[2] 転職エージェントよりご連絡
↓
[3] ご希望の応募先による選考
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
保育園情報
- 施設名
- 未来のツリー保育園(東京都)
- 施設形態
- 最寄り駅
-
西馬込駅
- アクセス
- 都営浅草線
「西馬込駅」より徒歩2分
- 保育園の特徴
- 預かり保育時間
- 平日:07:00~18:00
- 育児休業取得実績
- 取得実績あり
- 定員数
- 50人
- 利用数
- 50人
- スタッフ構成
- 合計常勤スタッフ:13名
合計非常勤スタッフ:4名
常勤保育士:12名
非常勤保育士:3名
非常勤保育従事者:1名
- スタッフの平均経験年数
- 常勤保育士:15.6年
非常勤保育士:3.6年
非常勤保育従事者:1.0年
- 子どもの数/スタッフ1人
- 1人
- 保育内容
- 【ふれあい・まなかい(目と目をあわせること)・語りあいを子どもの関わりでの基盤とする】・子どもの行動、言葉の詳細を観察し、子どもから大人に向けている発信に受容的・応答的にかかわる・子どもにかかわる際には相手の意思を確認するために声をかけ、子どもの気持ちが向く“間”を大切にする【身体活動の基盤となる、感覚の発達を保証する】・聴覚…自然の音、自然素材の音、やわかな肉声での歌いかけなど音環境に気を配る(大きな声は出さない)・視覚…目に入る光の量はこまめに調整し、自然光やダウンライトなども活用する・触覚…触れ合い遊び、様々な素材に触れる遊びなどの機会を積極的につくっていく・嗅覚…遊びや食を通じて、様々な素材に触れ、においを感じる機会・時間をつくっていく・味覚…素材の味を感じる薄味の給食を提供し、楽しく食べること、子どもの意思を大切にした雰囲気をつくる・運動発達の視点から、子どもの育ちを把握していく【良質な観察を実践し、保育の質の向上に努める】・子どもが何を感じているか?感じたことからどのような考えが膨らんでいるか?どのような意図をもって 行動しているか?子どもの姿を観察
- 保育指針
- 【ふれあい・まなかい(目と目をあわせること)・語りあいを子どもの関わりでの基盤とする】・子どもの行動、言葉の詳細を観察し、子どもから大人に向けている発信に受容的・応答的にかかわる・子どもにかかわる際には相手の意思を確認するために声をかけ、子どもの気持ちが向く“間”を大切にする【身体活動の基盤となる、感覚の発達を保証する】・聴覚…自然の音、自然素材の音、やわかな肉声での歌いかけなど音環境に気を配る(大きな声は出さない)・視覚…目に入る光の量はこまめに調整し、自然光やダウンライトなども活用する・触覚…触れ合い遊び、様々な素材に触れる遊びなどの機会を積極的につくっていく・嗅覚…遊びや食を通じて、様々な素材に触れ、においを感じる機会・時間をつくっていく・味覚…素材の味を感じる薄味の給食を提供し、楽しく食べること、子どもの意思を大切にした雰囲気をつくる・運動発達の視点から、子どもの育ちを把握していく【良質な観察を実践し、保育の質の向上に努める】・子どもが何を感じているか?感じたことからどのような考えが膨らんでいるか?どのような意図をもって 行動しているか?子どもの姿を観察
- 給食の実施状況
- 給食のみ実施
- 給食の実施曜日
- 月曜日:〇
火曜日:〇
水曜日:〇
木曜日:〇
金曜日:〇
土曜日:〇
日曜日:×
- 障がい児の受け入れ状況
- あり
- 一時預かり事業の実施状況
- なし
- 病児保育事業の実施状況
- なし
- 情報提供元
- ここdeサーチ(子ども・子育て支援情報公表 システム)ウェブサイト( https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do)からの抜粋およびハローワーク ウェブサイト(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010)からの抜粋およびキララサポート・しんぷる保育・保育求人ガイドからの情報提供により作成しております。
- ※保育園の最新情報は応募時にご確認ください
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