ソラスト神楽坂(東京都・正社員)の保育士求人

この求人に興味がある

給料: 月給250,000円～305,000円
住所: 〒162-0802 東京都新宿区改代町26-1
アクセス: 東京メトロ有楽町線　江戸川橋駅より徒歩で3分
口コミ評価: こちらの施設の口コミはまだありません

更新日：: 2024年08月01日

この求人に興味がある

”気になる”に保存する
”気になる”に保存済み

応募には会員登録が必要です

求人詳細
応募の流れ
保育園情報

求人詳細

仕事内容: ０歳児～３歳児の保育業務及び、付帯業務

求めている人材: 詳しくは相談・応募時にご確認ください。

求人の特徴

職種: 保育士

雇用期間: 詳しくは相談・応募時にご確認ください。

雇用形態: 正社員

必要な資格: 保育士資格保有

給料: 月給250,000円～305,000円
▼内訳
給与は経験に応じて優遇※各種手当を含む
昇給制度年1回
賞与制度年2回
交通費全額支給

勤務時間: 6:45～21:00/うち実働8時間/シフト制
休憩60分

月平均残業時間: 詳しくは相談・応募時にご確認ください。

休日: 年間休日数 126日

■完全週休2日制(日祝休み固定)　
■ウェルネス休暇、アニバーサリー休暇制度
■有給休暇は入社月から10日間付与
■夏季休暇（3日間、～5/31入社迄が対象）
■年末年始休暇(12/29～1/3)

残業少なめ

求人の注意点・ポイント: 東京都新宿区にある、ソラスト神楽坂の保育士求人です。

子どもたちにとって「もうひとつの我が家」となるような、一人ひとりと向き合った保育を行っていただきます。

【一歩一歩着実に、自分のペースで成長するこどもを支え、温かく見守る保育】
を保育目標に掲げ、子ども達の主体的な学びを促すような取り組みを実践しています。

チームワークを大切にしており、経験や年齢関係なくお互いを尊重し、みんなが発言しやすいような雰囲気づくりを心がけています。
サポート体制も整っているので子育て中のスタッフも多く、急なお休みや連休も取りやすい環境です。

最寄りの江戸川橋駅からも近く、スタッフの多くは早稲田・神楽坂エリア、茗荷谷・春日エリアから通勤しています。

【保育方針】
1. 子どもたち一人ひとりの成長を見守ります
一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指し、すべての子どもたちが安心できる環境で、いきいきと楽しく活動できる保育運営を考え、実践いたします。
2. 安全を第一に、保育の質向上に努めます。
子どもたちの成長のために、全スタッフの資質向上に取り組みます。小児MFAプログラム※をはじめとして、年間を通じて研修を実施し、スタッフ同士が互いに学びあい、高め合う組織をつくります。
※小児MFAプログラム：新生児から10歳児ぐらいまでの子どもたちに特有のトラブルを中心に、心肺蘇生法や救急法、予防法の知識を習得するプログラム
3. 地域に愛される施設になります。
地域の子育て環境を支える拠点として、明るく親しみやすい施設づくりを目指します。また育児相談会、育児講座、一時保育等を実施し、保護者の育児パートナーとして、地域に貢献いたします。

受動喫煙対策: 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。

求人番号: 13600

情報提供元: 保育士ライツの情報をもとに作成しております。

この求人に興味がある

応募の流れ

応募の流れ: [1] 当ページの「この求人に興味がある」よりお申込みください
↓
[2] 転職エージェントよりご連絡
↓
[3] ご希望の応募先による選考
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

保育園情報

施設名: ソラスト神楽坂(東京都)

口コミ評価: 未評価（全0件）こちらの施設の口コミはまだありません口コミを投稿して口コミを閲覧する口コミを見る

施設形態

認可外保育園

住所: 〒162-0802
東京都新宿区改代町26-1

最寄り駅: 江戸川橋駅

アクセス: 東京メトロ有楽町線　江戸川橋駅より徒歩で3分

保育園の特徴

開園時間: 平日：07:30～20:30

育児休業取得実績: あり

定員数: 合計-利用定員数：40名

利用数: 40人

スタッフ構成: 有資格保育士：0名
常勤保育従事者：0名
非常勤保育従事者：0名

園からのメッセージ: ◆ソラスト神楽坂をご紹介します◆ソラスト神楽坂は、１９６５年に日本初の医療事務教育機関として創業した株式会社ソラストが運営している認証保育園です。ソラストの名前は、ラテン語のｓｏｌａｓ（太陽）とａｓｔｏ（支える）を掛け合わせた造語。子どもたちを太陽のようにあたたかく見守り、ときに力強くはげましながら、小さな芽がすくすくと元気に育つのをサポートすることを大切にしている当園では、主に０～２歳児の子どもたちを多く預かり、少人数制・複数担任制のもと「見守る保育」を実践しています。◆教育制度、福利厚生が充実しています◆ソラストでは、人材の教育にも力を入れています。年間を通して職場内の研修を実施。ただ研修を行って終わりではなく、継続的にスキルアップを図れるさまざまな内容の研修も行っています。本社内にはキャリアセンター、また明確なステップアップ制度・評価制度を設け、キャリアアップを目指す職員がしっかりと進んでいけるようなシステムを整えています。もちろん、いきいきと働いていけるよう福利厚生も充実。育児支援や保険など、ライフステージの変化があっても長く仕事を続けていきやすい環境です。

給食の実施状況: なし昼食持参

情報提供元: ここdeサーチ（子ども・子育て支援情報公表システム）ウェブサイト（ https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do）からの抜粋およびハローワークウェブサイト（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010）からの抜粋およびキララサポート・保育求人ガイドからの情報提供により作成しております。; ※保育園の最新情報は応募時にご確認ください