未来のツリー保育園(東京都・正社員)の保育士求人

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給料: 月給213,830円～
住所: 〒143-0026 東京都大田区西馬込2-21-3
アクセス: 都営浅草線「西馬込駅」より徒歩2分
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更新日：: 2024年11月16日

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求人詳細
応募の流れ
保育園情報

求人詳細

仕事内容: 乳幼児への保育業務及び、付帯業務

求めている人材: 詳しくは相談・応募時にご確認ください。

求人の特徴

職種: 保育士

雇用期間: 詳しくは相談・応募時にご確認ください。

雇用形態: 正社員

必要な資格: 保育士資格保有

給料: 月給213,830円～
▼内訳
・基本給178,500円～300,000円
・固定残業手当15,330円～22,000円
・処遇改善手当20,000円
※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定

賞与実績年2回
通勤手当実費支給上限30,000円/月
※試用期間3ヶ月

【モデル年収】
年収300万円担任
年収340万円リーダー職
年収400万円主任職

勤務時間: 変形1ヶ月単位
7:00～20:00/うち実働8時間/シフト制
休憩60分
時間外　平均7時間/月

月平均残業時間: 詳しくは相談・応募時にご確認ください。

休日: 日、祝、他
年間休日122日以上

有給休暇　10日（6ヶ月経過後）
年末年始休暇　4日(12/29～1/3)
入社時特別休暇　3日
リフレッシュホリデー　5日（36カ月経過ごと）

求人の注意点・ポイント: 東京都大田区にある、未来のツリー保育園の保育士求人です。

「未来に向かって伸びる希望のツリー」「次世代が育てる新しい時代のツリー」を中心とした保育園です。
実際に園の中心にテクノロジーを駆使した立体的な木を置いています。
行事ごとに雰囲気を変え、子どもたちに愛されるような保育園の象徴的存在として位置付けています。
未来のツリー保育園は、アートディレクターの増田セバスチャン氏がロゴ、キャラクター、モニュメント等のビジュアルプロデュースを担当。
生産緑地の地域である大田区から「環境・自然の大切さ」と、未来の担い手となる園児たちの一人一人の個性を育む「多様性」のメッセージをカラフルな1本のツリーとクラス名称に使用する個性的なカラーの森の仲間たちで表現しています。

【子どもの想いをカタチにする保育】
◆ダンスに興味があれば、実際に本物のダンサーにダンスを教わってみたり、午後は自分たちで衣装を作って鏡の前で練習している姿があります。
◆ピザに興味があるグループがいれば、ピザーラに行って本物のピザ作りに挑戦したり、午後はクルーの帽子やピザを作って、ごっこ遊びを楽しむ姿もあります♫

人生に正解は与えられないからこそ、子ども自身が描いた「〇〇したい！なりたい！」という未来に、試行錯誤を繰り返しながら辿りつく力を育みます。

【保育方針】
①「ほめる」より「気づく」保育を通じて、子どものやってみたい気持ちを引き出します。
②「熱中」ができる環境や機会を提供します。
③「短所」を克服させるのではなく、「長所」を伸ばす保育をします。
④「大人」のモノサシではなく、「子ども」のモノサシを大切にします。
⑤「成長」のキッカケを与え、子どもが壁を乗り越えるための架け橋になります。

【こんな保育を一緒に作りたい保育士さんを募集】
・子どもの興味がタイムリーに反映され、常に変化していく《生きるコーナー作り》

・行事のために何かを練習したり、保育者主導で企画するのではなく、日常の子どものつぶやきや興味の延長から行事の形に変換する保育

・地域のお店や職場にアポイントをとりながら、ダイナミックな本物体験

◆一人ひとりの子どもに向き合いやすい定員規模で運営しており、大規模園から転職される方も多くいます。

受動喫煙対策: 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。

求人番号: 4776

情報提供元: 保育士ライツの情報をもとに作成しております。

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応募の流れ

応募の流れ: [1] 当ページの「この求人に興味がある」よりお申込みください
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[2] 転職エージェントよりご連絡
↓
[3] ご希望の応募先による選考
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

保育園情報

施設名: 未来のツリー保育園(東京都)

口コミ評価: 未評価（全0件）こちらの施設の口コミはまだありません口コミを投稿して口コミを閲覧する口コミを見る

施設形態

認可保育園

住所: 〒143-0026
東京都大田区西馬込2-21-3

最寄り駅: 西馬込駅

アクセス: 都営浅草線
「西馬込駅」より徒歩2分

保育園の特徴

オープン3年以内・新規

預かり保育時間: 平日：07:00～18:00

育児休業取得実績: 取得実績あり

定員数: 50人

利用数: 50人

スタッフ構成: 合計常勤スタッフ：13名
合計非常勤スタッフ：4名
常勤保育士：12名
非常勤保育士：3名
非常勤保育従事者：1名

スタッフの平均経験年数: 常勤保育士：15.6年
非常勤保育士：3.6年
非常勤保育従事者：1.0年

子どもの数/スタッフ1人: 1人

保育内容: 【ふれあい・まなかい（目と目をあわせること）・語りあいを子どもの関わりでの基盤とする】・子どもの行動、言葉の詳細を観察し、子どもから大人に向けている発信に受容的・応答的にかかわる・子どもにかかわる際には相手の意思を確認するために声をかけ、子どもの気持ちが向く“間”を大切にする【身体活動の基盤となる、感覚の発達を保証する】・聴覚…自然の音、自然素材の音、やわかな肉声での歌いかけなど音環境に気を配る（大きな声は出さない）・視覚…目に入る光の量はこまめに調整し、自然光やダウンライトなども活用する・触覚…触れ合い遊び、様々な素材に触れる遊びなどの機会を積極的につくっていく・嗅覚…遊びや食を通じて、様々な素材に触れ、においを感じる機会・時間をつくっていく・味覚…素材の味を感じる薄味の給食を提供し、楽しく食べること、子どもの意思を大切にした雰囲気をつくる・運動発達の視点から、子どもの育ちを把握していく【良質な観察を実践し、保育の質の向上に努める】・子どもが何を感じているか？感じたことからどのような考えが膨らんでいるか？どのような意図をもって　　行動しているか？子どもの姿を観察

保育指針: 【ふれあい・まなかい（目と目をあわせること）・語りあいを子どもの関わりでの基盤とする】・子どもの行動、言葉の詳細を観察し、子どもから大人に向けている発信に受容的・応答的にかかわる・子どもにかかわる際には相手の意思を確認するために声をかけ、子どもの気持ちが向く“間”を大切にする【身体活動の基盤となる、感覚の発達を保証する】・聴覚…自然の音、自然素材の音、やわかな肉声での歌いかけなど音環境に気を配る（大きな声は出さない）・視覚…目に入る光の量はこまめに調整し、自然光やダウンライトなども活用する・触覚…触れ合い遊び、様々な素材に触れる遊びなどの機会を積極的につくっていく・嗅覚…遊びや食を通じて、様々な素材に触れ、においを感じる機会・時間をつくっていく・味覚…素材の味を感じる薄味の給食を提供し、楽しく食べること、子どもの意思を大切にした雰囲気をつくる・運動発達の視点から、子どもの育ちを把握していく【良質な観察を実践し、保育の質の向上に努める】・子どもが何を感じているか？感じたことからどのような考えが膨らんでいるか？どのような意図をもって　　行動しているか？子どもの姿を観察

給食の実施状況: 給食のみ実施

給食の実施曜日: 月曜日：〇
火曜日：〇
水曜日：〇
木曜日：〇
金曜日：〇
土曜日：〇
日曜日：×

障がい児の受け入れ状況: あり

一時預かり事業の実施状況: なし

病児保育事業の実施状況: なし

情報提供元: ここdeサーチ（子ども・子育て支援情報公表システム）ウェブサイト（ https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do）からの抜粋およびハローワークウェブサイト（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010）からの抜粋およびキララサポート・しんぷる保育・保育求人ガイドからの情報提供により作成しております。; ※保育園の最新情報は応募時にご確認ください