ＣＬＬエクセレンス相模が丘２階(神奈川県・正社員)の保育士求人

給料: 月給275,000円～420,000円
住所: 〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘1-3-4
アクセス: 小田急線　小田急相模原駅／相武台前駅より徒歩で15分
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更新日：: 2024年09月17日

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求人詳細
応募の流れ
保育園情報

求人詳細

仕事内容: ・児発管の補助／サポート・行事の計画、運営等・児童（主に小学生）支援・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など※ミニバン、座間市内放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。【変更の範囲】なし

求めている人材: 経験不問

求人の特徴

職種: 保育士

雇用期間: 雇用期間の定めなし

雇用形態: 正社員

必要な資格: 保育士必須
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

給料: 月給275,000円～420,000円
基本給：193,933円〜193,933円
定額手当：業務手当 38,800円〜123,000円
固定残業代：あり

勤務時間: 詳しくは相談・応募時にご確認ください。

月平均残業時間: 4時間

休日: その他
４週８休／シフト制／年末年始

求人の注意点・ポイント: 【待遇等】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・駐車場代補助／トップスはユニフォーム支給／各種研修制度／資格取得支援制度／メンター制度／キャリアコース選択制度／社内公募制度／選択型人事制度／サークル活動支援制度／スポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／永年勤続手当／結婚・出産祝い金／お中元等贈り物禁止／パワハラ禁止／職場相談窓口／健康診断／インフルエ健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項等」に「ｔｏｉｒｏ小田急相模原にて就業希望」と記載いただくとスムーズです。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／

受動喫煙対策: 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。

情報提供元: この求人はハローワークの求人情報を転載しております。
この求人に応募するためには、お近くのハローワークにお問い合わせください。

応募の流れ

応募の流れ: ① 転職エージェントへ相談する場合
※保育専門のアドバイザーにご相談頂けます。
[1] 当ページの「求人をまとめて紹介してもらう（無料）」よりお申込みください。
本求人の取扱い状況は直接転職エージェントへご確認下さい。
↓
[2] 転職エージェントよりご連絡
↓
[3] ご希望の応募先による選考
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

② ご自身で直接応募する場合
[1] 当ページの「直接応募する」よりご応募ください
↓
[2] ご希望の応募先による選考
↓
[3] 内定
↓
[4] 入職手続き

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保育園情報

施設名: ＣＬＬエクセレンス相模が丘２階(神奈川県)

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施設形態

その他施設

住所: 〒252-0001
神奈川県座間市相模が丘1-3-4

最寄り駅: 小田急相模原駅
 相武台前駅

アクセス: 小田急線　小田急相模原駅／相武台前駅より徒歩で15分

保育園の特徴

育児休業取得実績: あり

園からのメッセージ: ◆充実した研修制度／アンダンテグループ内では、年間約３００回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。◆明確な評価システム／キャリアシートが設定されており、どのステップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／何をやるかももちろん大事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えています。◆運営母体であるアンダンテ株式会社は「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など１７の福祉サービスを展開し、県内事業所は１００を超えました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。

情報提供元: ハローワークウェブサイト（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010）からの抜粋により作成しております。; ※保育園の最新情報は応募時にご確認ください