湘南くすの木けん(神奈川県・正社員)の保育士求人
- 給料
- 月給242,600円~248,600円
- 住所
- 〒253-0017 神奈川県茅ヶ崎市松林3-4-6
- アクセス
- JR線 茅ヶ崎駅からバス14分乗車、下車後徒歩5分
- 口コミ評価
- こちらの施設の口コミはまだありません
- 更新日:
- 2024年11月01日
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求人詳細
- 仕事内容
- *事業所内保育事業として従業員のこどもや地域のこどもを受け入れて保育を行う保育所です。*原則として、0歳児から2歳児までの乳幼児を対象とした保育のお仕事です。ご利用されるお子様の生活全般の支援を致します。ご家庭のニーズを把握し、ご家庭と連携をとり、安心安全で毎日が笑顔で過ごせる生活空間をサポートします。ご利用されるお子様の生活全般の支援を致します。*園児定員:15名【変更の範囲】変更なし
- 求めている人材
- 経験不問
- 職種
- 保育士
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 雇用形態
- 正社員
- 必要な資格
- 保育士必須
- 給料
-
月給242,600円~248,600円
基本給:197,600円〜203,600円
定額手当:資格手当 25,000円〜25,000円
固定残業代:あり
- 勤務時間
-
6時45分〜15時30分
9時45分〜18時30分
- 月平均残業時間
- 1時間
- 休日
-
日曜日,祝日,その他
シフトによる交代制
- 求人の注意点・ポイント
- ◇車/バイク通勤者は当法人規定により通勤手当を支給。(駐車/駐輪場完備:無料)◇自転車通勤:可(駐輪場無料)◇各種保険完備。◇年次有給休暇取得率は70%、育児休業取得率は90%男性の育児休業取得も応援しています!◇20~30歳代の子育て中の職員も活躍中です。◇福利厚生で近隣のフィットネスクラブを無料で利用できます。お仕事帰りのリフレッシュにお役立てください。★応募前の職場見学も可能です。お問合せください★☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
- 受動喫煙対策
- 求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
- 情報提供元
-
この求人はハローワークの求人情報を転載しております。
この求人に応募するためには、お近くのハローワークにお問い合わせください。
応募の流れ
- 応募の流れ
-
① 転職エージェントへ相談する場合
※保育専門のアドバイザーにご相談頂けます。
[1] 当ページの「求人をまとめて紹介してもらう(無料)」よりお申込みください。
本求人の取扱い状況は直接転職エージェントへご確認下さい。
↓
[2] 転職エージェントよりご連絡
↓
[3] ご希望の応募先による選考
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
② ご自身で直接応募する場合
[1] 当ページの「直接応募する」よりご応募ください
↓
[2] ご希望の応募先による選考
↓
[3] 内定
↓
[4] 入職手続き
保育園情報
- 施設名
- 湘南くすの木けん(神奈川県)
- アクセス
- JR線 茅ヶ崎駅からバス14分乗車、下車後徒歩5分
- 開園時間
- 平日:07:00~19:00
土曜:07:00~19:00
- 育児休業取得実績
- あり
- クラス編成
- 合計-学級数:3
0歳-学級数:1
1歳-学級数:1
2歳-学級数:1
- 定員数
- 合計-利用定員数:15名
0歳-利用定員数:3名
1歳-利用定員数:6名
2歳-利用定員数:6名
3歳-利用定員数:0名
4歳-利用定員数:0名
5歳-利用定員数:0名
- 利用数
- 合計-利用児童数:13名
0歳-利用児童数:1名
1歳-利用児童数:7名
2歳-利用児童数:5名
- スタッフ構成
- 合計常勤スタッフ:8名
合計非常勤スタッフ:8名
常勤保育士:4名
非常勤保育士:2名
非常勤保育従事者:1名
常勤教諭:4名
非常勤教諭:3名
非常勤家庭的保育者/保育補助者:2名
- スタッフの平均経験年数
- 常勤保育士:21.0年
非常勤保育士:15.0年
非常勤保育従事者:1.0年
常勤教諭:3.0年
非常勤教諭:2.0年
非常勤家庭的保育者/保育補助者:1.0年
- 保育士の労働時間/1日
- 保育士:8.00時間
保育従事者:6.00時間
教諭:8.00時間
家庭的保育者/保育補助者:6.00時間
- 子どもの数/スタッフ1人
- 5人
- 園からのメッセージ
- 事業所内保育所湘南くすの木“けん”は『やさしい心・明るい笑顔でおもてなしする心』で保育サービスを提供しています。ご利用者やご利用者家族が安心・安全・快適に暮らすことができるように加えて、職員も安心・安全・快適に働くことができるように努めています。そのために『健康経営の推進による安全快適な職場環境づくりと健康な職員づくり』や『一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションと注意指導育成』に力を入れています。具体的には、平成26年度から職場のメンタルヘルス対策やハラスメント対策に着手し、希望者全員が受講できる研修の開講(研修手当あり)やアンケート調査による課題問題改善、ストレスチェックの運用などに取り組んでいます。新型コロナウィルス感染症にも充分な対応・対策を講じています。ワクチン接種などをキーワードとしたハラスメントなども一切ありません。他にも、職員一人ひとりがお互いの多様性を尊重し合い、ワークライフバランスの実現を支え合えることを目標としています。
- 保育内容
- 個性を大切にし子どもの目線にたち、ご家庭と一体となって、子育てのサポートをする。
- 年間スケジュール
- 10月 運動会 メトロラーニング12月 おたのしみ会 3月 ひなまつりの会・お別れ会地域と連携し、避難訓練(節分)敬老の日のプレゼント英語教材の活用
- 給食の実施状況
- 給食のみ実施
- 給食の実施曜日
- 月曜日:〇
火曜日:〇
水曜日:〇
木曜日:〇
金曜日:〇
土曜日:〇
日曜日:×
- 障がい児の受け入れ状況
- あり
- 一時預かり事業の実施状況
- なし
- 病児保育事業の実施状況
- なし
- 情報提供元
- ここdeサーチ(子ども・子育て支援情報公表 システム)ウェブサイト( https://www.wam.go.jp/kokodesearch/ANN010100E00.do)からの抜粋およびハローワーク ウェブサイト(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010)からの抜粋およびキララサポートからの情報提供により作成しております。
- ※保育園の最新情報は応募時にご確認ください
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