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  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 60歳以上
  • シニア活躍
  • 一般
  • 交通費支給
  • 研修充実
  • 社会保険完備
  • 週休2日
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・２０２２年度産育休取得実績４７名、復帰率９０％。・厚生年金保険・健康保険適用拡大事業所・年次有給休暇は法定通り付与※新型コロナウイルス感染症対策として当社では厚労省感染症ガイドライン等に準じ、施設の安全衛生管理の徹底に努めております。施設へのマスクや消毒液の配給も実施しています。今後も子どもや保護者、職員の安全・安心を第一に考えた施設運営を行っていきます。ご質問や気になることがございましたら、面接時にお気軽にお問い合せ下さい。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可入社祝い金（２０２４年４月１日までの入社）３万円※規定あり
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《保育理念》一人ひとりの子どもの人権を尊重し互いの存在を認め合う心豊かな子どもの健全育成に向けた保育を目指します。《運営方針》「安心・安全・心地よさ」・保護者様が安心して働き続けられるよう、子どもの人権を尊重した良質の子育て支援を行います。・子育て世帯への支援と地域社会への貢献を図ります。《特別活動等》・午前中に地域の方向けの子育て支援講座を行う予定です。・地域交流の一環で戸外活動を行う場合があります。
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時給1,200円～1,300円
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基本給：1,200円〜1,300円
定額手当：-
固定残業代：なし
その他手当：いずれかの資格をお持ちの方は時給１，３００円無資格の方は１，２００円
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13時00分〜19時00分
8時15分〜17時15分
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日曜日，祝日，その他
・土曜を含むシフト制・土曜日出勤は月１～２日程度・年末年始休暇
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保育士あれば尚可
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）あれば尚可
社会福祉士あれば尚可
教員免許、放課後児童支援員あれば尚可
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経験不問
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求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
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