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  • 一般
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  • 交通費支給
  • 研修充実
  • 退職金
  • 残業ほぼなし(10時間以下)
  • 託児付き
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
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◆「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業。＊有給休暇の取得をすすめています。（前年度実績：１０日以上／年）＊業務改善により、残業を減らしています。（前年度実績：１人平均３時間／月）＊妊娠した職員の育児休業取得＆復帰率は１００％です。※マイカー通勤条件：任意保険への加入が必須です！・新入職員は経験や資格の有無にかかわらず、約６ヵ月間を重点育成期間として、先輩職員と一緒に業務をしながら、業務全体の流れや具体的な保育の方法を学んでいただきます。・新入職員には、知識・技術を高めるとともに、キャリアアップ研修等の受講をするなど、積極的にキャリア形成を図っていただくことを期待しています。・タブレット端末を活用して、記録の手間を減らすことで、子どもたちとゆっくり関われる時間をとれるようにしています。
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《働き方改革関連認定企業》◎子どもたちが自分で考え、自分で行動できるよう、子どもの「育ち」をサポートする仕事です。食事や着替え、トイレのお手伝いはもちろん、「遊びを通じて子どもは育つ」という保育方針に基づき、子どもたちの体験を増やすため様々な遊びの機会を提供します。◎保護者も参加できる誕生日会や懇談会の企画や準備など、保護者の子育てのサポートも行います。◎クラス担任１人に仕事が集中しないよう、主任保育士をはじめ３歳未満児／３歳以上児それぞれのクラスの責任者、看護職、栄養士等、様々な職種が協力して仕事をしています。（０～５歳児の約７０名を職員２０名で対応しています）
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月給172,000円～186,000円
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基本給：155,000円〜169,000円
定額手当：処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代：なし
その他手当：＊扶養手当配偶者：６，０００円子：３，０００円
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7時00分〜16時00分
8時00分〜17時00分
8時30分〜17時30分
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3時間
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日曜日，祝日，その他
・勤務表による。（月：９日休）（正月休み１２／３１～１／３）・有給休暇を毎月１日消化することを奨励しています。
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保育士必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）必須
いずれかの資格を所持で可
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あれば尚可
※未経験者歓迎！
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求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
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sugiura3@qoler.jp
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