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  • 60代活躍
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  • シニア活躍
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  • 交通費支給
  • 研修充実
  • 残業ほぼなし(10時間以下)
  • 託児付き
  • 社会保険完備
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◆休日休暇有給休暇(法定通り付与)、慶弔に関する特別休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇※男性も育休取得実績あり◆福利厚生社会保険完備、毎月の希望休取得制度、研修受講補助、自園への優先入所・保育料全額会社助成(37,000円相当)◆有期雇用契約について就業規則策定の都合上、当社は有期・無期雇用契約の雇用形態しかありませんが、有期・無期雇用契約労働者の待遇に一切の差はありません。6か月毎の査定あり、最短入社6か月後に無期雇用転換、現状9割は転換中。無期雇用転換後は、処遇改善手当等の待遇改善もあり。◆その他・お子様の託児希望の場合は、応募書類にお子様の「生年月日」を記載願います。「オンライン自主応募の方は紹介状不要」「子育て応援求人」(詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください)*「労働条件の詳細は面接時に説明します」
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保育士業務全般園児数:最大26名(0~2歳児)◆tenの保育園では保育士さんが働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的な生活介助、清掃事務書類業務、行事計画などとなります。◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。◆お子さんを連れての出勤可能です。ご相談ください。
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月給230,000円~290,000円
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基本給:150,000円〜150,000円
定額手当:職能手当 20,000円〜80,000円
固定残業代:なし
その他手当:時間外なし(発生した場合法定通り残業代支給)持ち帰り業務一切なし
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3時間
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その他
4週8休シフト制
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保育士必須
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経験不問
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求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
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info@ten100.jp
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