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  • 研修充実
  • 残業ほぼなし(10時間以下)
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
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＊駐車場無料【秩父別町の補助制度について】採用時に満５０歳未満の方で、認定こども園くるみに常勤保育士として勤務した場合、町からの支援金を受給することができます支援金の種類・額、受給要件の概要は次のとおりです１《就職準備金（２０万円）》２年以上継続して常勤保育士として勤務すること（２年未満で退職の場合、勤務年数により一部又は全額を返還）２《就業支援金》常勤保育士として次の（１）～（３）の年数を勤務した場合、年数経過後に申請します（１）１年間就業後（１０万円）（２）３年間就業後（３０万円）（３）５年間就業後（５０万円）※１、２を合わせて最大１１０万円を受け取ることができます※事前に、紹介状・履歴書ほかを事業所あて郵送して下さい。書類到着後７日以内に面接日時を本人へ連絡します
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町立の保育所型認定こども園における、保育業務全般及び子育て支援に関する業務＊０～５歳児（定員８０名）＊乳幼児の授乳、おむつ交換＊食事、お昼寝等の日常生活全般に関する保育＊保育記録等の書類作成＊園内の消毒、清掃、片付け等＊変更範囲：変更なし
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月給178,200円～
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基本給：162,200円〜162,200円
定額手当：特別手当 16,000円〜16,000円
固定残業代：なし
その他手当：＊職務手当＊住宅手当＊寒冷地手当
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日曜日，祝日，その他
年末年始：７日、夏季休暇：３日
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保育士必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）必須
幼稚園教諭は専修・１種・２種のいずれかで可能
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経験不問
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求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
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chippu.shakyou@soleil.ocn.ne.jp
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