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  • 社会保険完備
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◎基本給は経歴にて加算（要件あり）◎賞与就業規則の通り６月・１２月に支給◎処遇改善手当支給（年度末にも有）◎昇給１年毎◎計画的に有給取得可能◎退職金制度あり＊要件あり◎通勤手当３ｋｍ以上３，０００円から◎勤務内スキルアップ研修あり勤務内にて毎月第３土曜日午後２Ｈ程度＊初めての保育園勤務でも保育的知識を得ることが可能◎栄養士協会所属の栄養士による献立♪◎修学前のお子様がいる方は、園にて保育料負担！（要件あり）◎就学前のお子さんがいる方は、園にて保育料負担！（要件あり）※ＵＩＪターン歓迎。電話面接、ＷＥＢ面接可（事前に応募書類メール又は郵送にてご送付ください）「仕事と育児が両立しやすい求人」
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◎日々の保育における計画書の作成例：水遊び、散歩、交流会、避難訓練、火災訓練◎年間行事の計画書の作成例：敬老お招き会、スポーツフェスタ、クリスマス会、ひな祭り会、遠足◎新しい企画の提案、遊びの提案◎事務のお手伝い◆保育現場から疎遠になっている方、保育士の資格を活用し、現場とはまた違う視点で、保育に携わってもらいたく保育企画事務を新設しました。※契約社員・パート勤務相談可（勤務日数、時間等相談可）変更範囲：変更なし
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月給178,800円～196,800円
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基本給：151,000円〜169,000円
定額手当：処遇改善手当 14,000円〜14,000円
固定残業代：なし
その他手当：＊処遇改善手当：毎月の手当の他に年度末にも別途支給＊住宅手当１万円／月※条件あり（契約者本人・家賃３万円以上）
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日曜日，祝日，その他
年末年始（１２／２９～１／３）、ＧＷ、慰霊の日※土曜日休み相談可※計画的に有休取得可能
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保育士必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）あれば尚可
小学校教諭免許（専修・１種・２種）あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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経験不問
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求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
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