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  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 借り上げ住宅
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充実の福利厚生や安心して働くことができる環境をご紹介♪◆待遇面・借り上げ社宅あり（賃貸契約の初期費用は一部会社負担あり）・引っ越し費用補助あり（最大５０，０００円・県外からの転居に限る）・世帯主手当あり（３０，０００円）・交通費支給（上限３０，０００円）・本の購入費全額負担（保育の向上を目的とした本に限る）・本社直通の相談フォームあり・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合７割会社負担）・退職金制度あり（確定拠出型年金制度）・系列園への異動可能・車通勤・バイク通勤可能（駐車場代負担・ガソリン代補助有）◆研修内容・キャリアアップ研修・外部研修への参加※受講費は全額会社負担です（一定の条件有）◆休暇年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休業出産休暇（配偶者の出産：２日）・介護休業慶弔休暇（本人の結婚：５日間、お子様の結婚：２日間など）永年勤続特別休暇・母性健康管理のための休暇※無給
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小規模保育園でのお仕事です♪・０～２歳児の担当・食事、排泄、着替え、午睡の補助・園内の環境整備・保護者対応・連絡帳、各書類の記入【業務変更の範囲】：なし
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月給209,000円～
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基本給：160,000円〜160,000円
定額手当：エリア手当 20,000円〜20,000円
固定残業代：なし
その他手当：・世帯主手当：３０，０００円・複数園手当：５，０００円～１０，０００円・早朝／遅番手当：５００円／回※早番・遅番は平均１０回～２０回ほど入るため、月５，０００～１０，０００円ほど給与に付与されます・役職手当（主任・副主任・リーダー）
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3時間
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日曜日，祝日，その他
シフト制
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保育士必須
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求人情報に記載が無い場合、内定時までに開示します。
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saiyo@nummk.com
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