木更津市富士見のその他施設(千葉県木更津市)の口コミ・レビュー評判

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施設形態

保育園の特徴

園からのメッセージ: ◎詳細は市のＨＰ、又は試験案内をお読みください１．育児休業等を取得する職員の業務や一定期間内に終了することが見込まれる業務、一定期間内に限り業務量の増加が見込まれる業務等に対応するため、職務内容に応じ、任期を定めた職員の採用をするものです。任期に定めがあること、育児休業や育児短時間勤務をすることができないこと以外は、職員と同様の勤務条件となります。２．最終合格者は、採用候補者名簿に３年間登録され（名簿有効期間：Ｒ６年１月１日～Ｒ９年１２月３１日）、その間に必要に応じて採用が決定されます。※採用日の確定はなく、職員の育児休業の取得状況等によっては名簿に登録されても採用されない場合があります。３．採用時の任期は３年以内ですが、職員の育児休業期間の延長等があった場合は３年以内で任期が更新される場合があります。４．任期は１年毎に勤務状況等を勘案のうえ更新することがあり、最長で３年以内とし、職員の休業請求期間や状況等に応じて採用時に決定されます。

情報提供元: ハローワークウェブサイト（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?action=initDisp&screenId=GECA110010）からの抜粋により作成しております。