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園のルール
園にあるルールには、法律や就業規則で決まっているものから暗黙の了解でみんなが守っているものまで、さまざまなパターンがあると思います。本来、就業規則を守っていれば業務上支障がないはずですが、気遣いや思いやりの心が先生たちの仕事を円滑にしているのも事実です。
しかし、行き過ぎたルールは先生にとって働きづらいと感じる原因にもなります。今回は、園にあるさまざまなルールを紹介します。
先生から聞いたうちの園の「これって普通なの？」と感じるルール
※アンケートからのコメントは原文そのままです。
勤務編
- 出勤時、部屋を回って全員に挨拶する
- 月曜日と金曜日は有休を入れちゃダメ
- 残業しなきゃなのに退勤のタイムカードを押す
- 定時過ぎてからの仕事（掃除など）が割り振られている
- 退勤時間はどんなに遅くなっても定時から10分以内の時間を書く
- 職員全員の仕事が一段落するまで帰れない（終礼17時半、退勤19時半とかザラです🤣）
参考：労働基準法第四章「労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇」｜厚生労働省
参考：労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン
出退勤について独自のルールがある場合は、よく調べたうえで園の経営元に相談する、公的な機関に相談する、転職を視野に入れるなどのアクションを起こすなど検討するとよいでしょう。
お仕事編
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