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【受付終了】どう答える?来年度に向けた「意向調査」について|メンバー限定アンケート

意向調査に関するアンケート実施のサムネイル
ほいくisでは、保育者の方のリアルな意見を集めるため、会員向けアンケートを実施しています。今回は、秋にかけて実施されることの多い「意向調査」についてのアンケート。回答結果は9月中旬公開予定です。ぜひみなさまのお声を聞かせてください!

意向調査とは?

保育園における意向調査とは、働いている職場で次年度以降も働き続けるかどうか、従業員への就業の継続意思を確認する機会です。人員配置のため9月~11月の秋ごろに実施されることが一般的で、この結果をもとに、来年度の採用や人事を決定していきます。

調査方法については、①面談で直接聞く場合や②書面で回答する場合など、園によって異なります。

意向調査で何を伝えたら良い?

デスクワークをしている保育士
意向調査は園や施設の運営のために行われますが、職員にとっても、来年度の進退を伝えられる重要なタイミングです。

特に異動・退職を検討している場合は、なるべくスムーズに手続きが進められるよう、意向調査で自分の意思をしっかり伝えておくのがおすすめです。また、自分の意向が定まっていない場合は、じっくりと自分のキャリアを見つめ直し、気持ちを整理した状態で回答するのが望ましいですね。

モニター会員限定でアンケートを募集します

ほいくisでは、保育現場からのリアルな声を集めるため、モニター会員限定でのアンケートを募集します。回答結果は、個人が特定できない形で集計し、記事にてご紹介させていただきます。みなさまからの回答をもとに、テーマについて一緒に考えていきたいと思います。記事の公開は9月中旬を予定しています。
  • 実施期間:8月21日(月)00:00~9月3日(日)23:59
  • 質問項目:全6項目(所要時間/約5分)
アンケートに回答するボタン

他の保育者の回答を見ることで、「他の先生たちはどのように答えているのだろう?」「自分はこの園で働き続けるべきなのだろうか?」など、ご自身の意向を決める際の参考になるかもしれません。みなさまからの回答をお待ちしております!

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